Bewährte Praktiken

Die Verstärkung von Metallstrukturen durch Schweißen ist das Kerngeschäft von Mercon Montage B.V. Diese robuste Arbeit wird von erfahrenen Mitarbeitern ausgeführt.

Der neu gestaltete Kurs der Gom Academy ist gestartet. Die Reaktionen waren enthusiastisch. Was macht diesen Kurs so besonders?

In einem Hightech-Unternehmen, in dem hohe Genauigkeit und Qualität an erster Stelle stehen, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ihr Talent und ihre Qualität entwickeln und unter Beweis stellen können.

Die Aufbereitung von Abwasser ist eine der Kernaufgaben des Wasserverbandes De Dommel. Dazu gehört auch die Wartung der Anlagen. "Vor allem das Betriebspersonal arbeitet oft schon etwas länger bei uns", sagt er. Für diese Mitarbeiter ist es oft schwierig, sich mit dem Rest der Organisation weiterzuentwickeln.

Cosun beschäftigt 650 Mitarbeiter, die alle von Trainern von FairField geschult werden. Vom Direktor bis zum Mitarbeiter in der Werkstatt und allen dazwischen. Jeder setzt sich für das Wohl des Unternehmens ein.

Die kürzlich erfolgte Einführung eines mittleren Managements schien zwar vielversprechend, war aber noch kein Erfolg. Das änderte sich, als in Absprache mit dem Managementteam Fair-Field-Coaches in den Betrieben eingeführt wurden. Dank der Bemühungen von Heinz Kraft und Fair Field herrscht nun eine positive Atmosphäre, die Fehlzeiten sind drastisch gesunken, das Management kann sich besser auf seine Aufgaben konzentrieren und die Fabrik läuft besser.

Für Teamleiterin Irma van den Bergh von Vebego Cleaning Service und ihre Kollegen war es wichtig, noch besser kommunizieren zu lernen. Das Training von Fair Field führte zu mehr Ruhe bei der Arbeit, zu lösungsorientierterem Arbeiten und dank effektiverer Gespräche auch zu einem schöneren Job.

Barry Freijzer wurde 2021 bei Mammoet in Breda vom Vorarbeiter zum Leiter für Spezialgeräte befördert. Mit der neuen Verantwortung war es gut, seine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Fair Field unterstützte ihn dabei mit einem effektiven Training on the Job.