{"id":4328,"date":"2022-07-05T13:47:43","date_gmt":"2022-07-05T13:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fair-field.nl\/?page_id=4328"},"modified":"2023-02-15T13:48:16","modified_gmt":"2023-02-15T13:48:16","slug":"enfoque-innovador-con-un-toque-personal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fair-field.nl\/es\/best-practices\/innovatieve-aanpak-met-personal-touch\/","title":{"rendered":"Enfoque innovador con un toque personal"},"content":{"rendered":"
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Se ha lanzado el curso renovado de la Academia Gom. Las reacciones han sido entusiastas. \u00bfQu\u00e9 hace que este curso sea tan especial? Bart Godding (FairField) y Emine Turksever (Gom Opleidingen) nos lo explican.<\/p>\n<\/div>

\u00bfQu\u00e9 le impuls\u00f3 a renovar la Academia Gom?<\/strong>
\n\"Nuestros mandos intermedios tienen amplia experiencia en limpieza y gesti\u00f3n de procesos\", explica Emine. \"Vemos que el mundo que nos rodea cambia r\u00e1pidamente. Esto plantea exigencias adicionales a nuestros mandos intermedios. Basta pensar en la digitalizaci\u00f3n que est\u00e1 despegando. O la empleabilidad sostenible, cada vez m\u00e1s importante y en la que nuestros mandos intermedios desempe\u00f1an un papel fundamental. Si formamos a nuestra gente en esto, podr\u00e1n desempe\u00f1ar su papel a\u00fan mejor. La Academia Gom est\u00e1 comprometida con el fortalecimiento de nuestra gente, queremos ayudarles a desarrollarse m\u00e1s\".<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n participar\u00e1 en el circuito?
\n<\/strong>\"Es un programa a gran escala\", dice Bart, \"para todos los jefes de \u00e1rea y jefes de objeto con potencial para ascender al puesto de jefe de \u00e1rea\". Emine: \"Entre los 150 participantes, primero hicimos una ingesta digital. \u00bfQu\u00e9 quieres aprender? Con preguntas cerradas y abiertas, obtuvimos mucha informaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n se realiz\u00f3 una entrevista personal entre el participante, el director y el coach. Se elabor\u00f3 y cronometr\u00f3 un plan de desarrollo personal. Suelen ser conversaciones muy abiertas y buenas en las que la gente tambi\u00e9n se atreve a ser vulnerable. La informaci\u00f3n de las conversaciones s\u00f3lo es accesible para el participante, el directivo y el coach. \"<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 decidi\u00f3 Gom hacer este viaje con FairField?
\n<\/strong>\"FairField entiende lo que es la industria, entiende a nuestra gente\", dijo Emine. \"Llevan a\u00f1os dirigi\u00e9ndose espec\u00edficamente a los empleados ejecutivos y a sus jefes directos. Llevamos varios a\u00f1os en contacto con FairField en distintos \u00e1mbitos\". Bart: \"Por eso nos complace haber podido desarrollar juntos este programa de formaci\u00f3n \u00fanico. Con esto, Gom est\u00e1 realmente a la vanguardia del sector, la gente entiende que el liderazgo es una fuerza importante en la organizaci\u00f3n.\"<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hace que este tema sea tan \u00fanico?<\/strong>
\n\"El curso se basa en casos personalizados, en los que todo el proceso de formaci\u00f3n est\u00e1 asegurado,\" explica Bart. \"Hemos prestado mucha atenci\u00f3n a eso porque la Gom Academy dura unos 24 meses\". Emine a\u00f1ade: \"Por supuesto, hay m\u00f3dulos fijos. Pero lo organizamos de forma que cada participante reciba formaci\u00f3n individual. No todo el mundo tiene la misma curva de aprendizaje y eso se tiene en cuenta durante estos dos a\u00f1os. Elaboramos un plan de desarrollo personal para cada participante. No se trata de una colecci\u00f3n de bloques separados, sino de un programa total que abarca un gran n\u00famero de temas. Desde las nuevas TIC hasta la empleabilidad sostenible, desde la presentaci\u00f3n de uno mismo hasta el bloque \"de jefe a anfitri\u00f3n\" y mucho m\u00e1s. Con debates intermedios sobre el plan de formaci\u00f3n personal a intervalos fijos\".<\/p>\n

En opini\u00f3n de Bart, Gom est\u00e1 adoptando un papel realmente pionero en el sector con este programa. Tambi\u00e9n le llama la atenci\u00f3n la implicaci\u00f3n y el orgullo de los participantes. \"Eso lo convierte en un \u00e9xito adicional: su gente quiere hacerlo, nosotros les ayudamos a hacerlo. El empleado es el due\u00f1o de su propio camino, si realmente quiere, eso marca una gran diferencia, lo vemos muy r\u00e1pido\".<\/p>\n

Emine Turksever (Gom Opleidingen)<\/strong>
\nBart Godding (FairField)<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div> <\/div>

<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De vernieuwde leergang van de Gom Academie is van start gegaan. De reacties zijn enthousiast. Wat maakt dit traject zo bijzonder? Bart Godding (FairField) en Emine Turksever (Gom Opleidingen) lichten het toe. Wat was de aanleiding om de Gom Academie te vernieuwen? \u201cOns middenkader heeft enorm veel ervaring in schoonmaak en aansturing van processen\u201d zo [...]","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":3109,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4328","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nInnovatieve aanpak met personal touch - FairField<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fair-field.nl\/es\/buenas-practicas\/enfoque-innovador-con-un-toque-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innovatieve aanpak met personal touch - FairField\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fair-field.nl\/es\/buenas-practicas\/enfoque-innovador-con-un-toque-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FairField\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-15T13:48:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@bartgodding\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fair-field.nl\\\/best-practices\\\/innovatieve-aanpak-met-personal-touch\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fair-field.nl\\\/best-practices\\\/innovatieve-aanpak-met-personal-touch\\\/\",\"name\":\"Innovatieve aanpak met personal touch - 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